各有優勢,建議綜合考慮
招聘進來的SEM競價專員及百度專員技術有高有低,招聘到技術能力較強的SEM專員很難;
全職或者百度SEM專員人員管理復雜,流動性較大,如果辭職了,到下一個專員手里需要重新了解行業;
因為領導或主管對競價推廣懂的較少,無法對競價員的工作進行有效的安排,可能會影響競價推廣效率;
全職或者百度SEM專員無法對競價推廣做出有力的保障,最多辭職或者更換SEM專員,無其他承擔責任;
全職招聘來做競價推廣最大的好處就是可以對公司產品或服務有更深入的了解,如果您推廣預算高于5萬/月,建議您招聘有能力的全職SEM專員;